![ヒアリングのマインドマップ](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=655x10000:format=jpg/path/s0a56e948896337df/image/ie14f7e4157e8e43d/version/1560908707/%E3%83%92%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%AE%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%83%E3%83%97.jpg)
講師の安田裕美です。
前回、人不足対応のマインドマップを投稿させていただきましたが、今日はその続きです。
人不足対応に関するセミナーの中で、各支援機関の皆さんがどのように経営者の方のご相談に応じているのか、ヒアリングを行いました。
それぞれの現場では、様々な視点から経営者の方をご支援していますが、なかなかこれらの事例を共有することは少ないようですね。
時間の関係で数例しかお聞きすることができませんでしたが、各所の取り組み事例を共有することができました。
事例を共有することで、支援のノウハウもさらに強化されていきますよね。
皆さんも組織の各メンバー、協力先のメンバーとの情報共有にマインドマップを使ってみませんか。
(執筆: 安田 裕美)
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